1、獲得管理學學位
    有一個管理學的學士學位可以讓你在活動策劃人這條路上走得更堅實。實際上，許多管理學學位課程會提供活動策劃的相關內容，所以你可以找找最近開設課程的學校。
   其他諸如交流學或公共關系學的學位也可以為活動策劃提供一個好的基礎?；顒硬邉澣俗顓柡Φ哪芰χ痪褪菧贤ǎ杂羞@樣的背景將會是一個非常棒的基礎。
   通常一個學士學位要花四年時間來獲得，但是也有一些短的課程。
   即使你沒有直接相關的學位，你也可以完成一個活動策劃和管理課程項目，從而過渡到這個領域。這些課程中有些允許學員專門從事和關注一些特定領域，如婚禮、體育運動或娛樂策劃。
   你還可以把其他課程納入培訓的一部分，課程包括特殊事件營銷、設施管理、傳媒關系、成本控制戰略、活動協調、風險管理、經濟和職業道德等。

2、找一個良師益友
    良師益友是在你的事業上可以教導你、鼓勵你和指引你的人。師徒關系常常是從一段其他關系、或者從某個你欣賞的人發展而來的。
    思考一下你想從他們身上學到什么。你需要某個人為你展示職業形象嗎？你希望變成一個更健談的人嗎？接近一些你知道可以跟你分享知識的人，他不一定是你這個領域的人，重要的是你可以從這個人那里學到你想要的。
    你可以很欽佩某個老師，因為他們很成功，但這也表示他們會很忙。在開口請求別人花時間幫助你之前，先想想你能不能給他們幫助。主動參加他們的項目，管理他們的日程，跑跑腿——付出一些有價值的東西，你都會收獲一些有價值的東西。
    考慮同輩間的指導。你可以從那些跟你有著相同目標的人那里獲得支持和鼓勵。開始一個會談小組或者在校園里創建一個群組，你可以和一些志同道合的人們分享信息，經驗和成功。
    擴大你的搜索范圍。校友會、網絡活動和專業組織的會議都是尋找潛在的導師的好地方。

3鍛煉你的能力。
    當你把你擁有的能力應用到聚會或組織活動的時候，可能你的興趣會慢慢濃厚起來。現在就行動起來，自愿去安排一些生日會、喬遷慶宴、婚禮和其他適合家人和朋友一起娛樂的事情。
    大量的志愿者組織每年都有年度事件——跑步、走步、籌款宴會——這都是需要提前計劃的。到當地的志愿者中心問問他們有什么需要，在參與到他們的事情中的時候主動成為一個領導性的人物。
    記錄你的實踐經驗。把活動地點的設計和裝飾拍成照片，以后放到你的相冊中。復印一下預算表、時間表、菜單和發票。記住所有促使活動走向成功的因素。

4、取得反饋
    活動之后，給參與的人一份簡短（一定要簡短）的問卷，請他們給出反饋。
    把你的調查納入到初始協議的一部分。把顧客的回饋當作對你的努力工作的一種補償，請他們同意在活動結束之后幫你填一下問卷。他們正面的和負面的評價都將是你成長過程中的重要部分。
    不經意地傾聽。聽一聽活動中人們之間交談的內容，記住人們喜歡的東西（如“這個很好吃”，“花真香！”）以及不滿意的地方（如“怎么沒有放外套的地方呢？”“我們還要把車停那么遠！”）。

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