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公關(guān)公司的媒介人員為誰(shuí)做事?

時(shí)間:2019-10-18 10:14 ? 點(diǎn)擊:??來(lái)源:睿陽(yáng)公關(guān)策劃
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公關(guān)公司


    我們都知道,公關(guān)公司是受客戶委托繼而開(kāi)展工作的,也就是為客戶服務(wù)的。而媒介部作為公關(guān)公司的一個(gè)部門(mén),媒介人員作為公關(guān)公司的員工,自然也要隨公司整體為客戶服務(wù)。說(shuō)得直白點(diǎn),不把客戶“伺候”好,公關(guān)公司怎么掙來(lái)錢(qián)呢?相信這個(gè)道理誰(shuí)都明白。但媒介部門(mén)又有其特殊性,比如要接待媒體、維護(hù)媒體關(guān)系、為媒體提供信息與便利等等。也就是說(shuō),媒介部需要為媒體服務(wù)。一些從媒體人轉(zhuǎn)到公關(guān)公司的,甚至?xí)槊襟w報(bào)道的方式和效果殫盡竭慮。

    不過(guò),廣州公關(guān)公司今天想討論的,并非媒介部該為客戶服務(wù)還是為媒體服務(wù)。作為溝通機(jī)構(gòu)的公關(guān)公司,一頭連著客戶,一頭連著媒體,為客戶服務(wù)與為媒體服務(wù)原本并不矛盾。在現(xiàn)實(shí)中,不少媒介部的為客戶服務(wù),被異化成了“為客戶部服務(wù)”。簡(jiǎn)單地說(shuō),客戶部為客戶策劃營(yíng)銷傳播方案,然后交由媒介部負(fù)責(zé)投放到媒體??雌饋?lái)并無(wú)不妥的流程,卻往往讓媒介部很“不爽”。一方面,客戶部不與媒體接觸,設(shè)計(jì)的方案常不符合媒體傳播規(guī)律,執(zhí)行困難。另一方面,媒介部成為純執(zhí)行部門(mén),工作就是讓媒體發(fā)稿,沒(méi)什么成就感。

    為什么會(huì)出現(xiàn)“媒介部為客戶部服務(wù)”,甚至媒介經(jīng)理每天的工作就是被客戶部的小姑娘催促著將稿件在媒體發(fā)出來(lái)的情況?廣州公關(guān)公司以為原因大致有這么幾個(gè)方面。一是客戶部先于媒介部接觸客戶和項(xiàng)目,將工作流程的下游變成了下級(jí)關(guān)系。二是不少公關(guān)公司認(rèn)為客戶是客戶部接的,客戶部才是公司的“金主”,更加重視客戶部的地位。三是在很多公關(guān)公司老板和客戶部人員的眼中,媒介部門(mén)就是執(zhí)行工具而已。當(dāng)然了,也跟很多小公關(guān)公司沒(méi)有專門(mén)的策劃創(chuàng)意部門(mén)有關(guān),上游部門(mén)客戶部兼了策劃的活,下游的媒介部豈不是只剩去執(zhí)行的份?

    而其實(shí),媒介工作也是專業(yè)性很強(qiáng)的工作。媒介部為客戶部服務(wù)、淪為support department 的結(jié)果,往往是客戶部與媒介部矛盾不斷,因執(zhí)行效果不佳雙方互相指責(zé)。對(duì)此,公司管理者通常會(huì)認(rèn)為是溝通不夠,卻沒(méi)意識(shí)到是職責(zé)定位出了問(wèn)題。成了執(zhí)行部門(mén)的媒介部,必然成為弱勢(shì)部門(mén),所謂“功勞沒(méi)你份,有事全怪你”。久而久之,高級(jí)別的媒介人員覺(jué)得發(fā)揮不了才干,低級(jí)別的媒介人員覺(jué)得工作乏味,沒(méi)有發(fā)展,就會(huì)前赴后繼地離職。《為何有些公關(guān)公司的媒介“跑得快”》這篇文章中就專門(mén)提到了一些公關(guān)公司老總“寧可得罪媒體也不能得罪客戶”,說(shuō)到底,其實(shí)是不重視媒介部,不尊重媒介人員。在這樣的環(huán)境下,類似上海埃特公關(guān)公司那樣一年內(nèi)媒介部員工走得幾乎一個(gè)不剩,就是不難理解的事情了。

    很多業(yè)內(nèi)人員都知道,國(guó)際公關(guān)公司大多不單設(shè)媒介部,一些本土公關(guān)公司也模仿他們,將媒介人員放在具體的項(xiàng)目組里,與客戶人員、創(chuàng)意人員一起工作。這樣的做法無(wú)疑更科學(xué)些,不同職能的人員可以更緊密協(xié)作,媒介人員也能更多地發(fā)揮出能力,找到工作的成就感。這樣的模式,等于是大家一起為客戶服務(wù),只是各有分工而已,媒介人員與客戶人員不易出現(xiàn)裂痕。當(dāng)然,這種做法也不是沒(méi)有缺點(diǎn),可能媒介執(zhí)行力上會(huì)不夠強(qiáng),這里就不展開(kāi)論述了。

    公關(guān)公司的媒介部人員作為公司連接客戶與媒體的載體,其工作不僅僅只是被客戶部的小姑娘催著發(fā)稿的苦逼角色,公關(guān)公司應(yīng)正視媒介人員的專業(yè)性。

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