企業年會，一般會在春節前舉辦，內容一般包括一年工作總結和新年計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會（聯歡會）和抽獎活動等。一場好的年會策劃，主題至關重要。很多年會活動公司都知道主題的策劃，應當根據公司的經營目標、經營策略、經營狀況，同時考慮企業文化和外部市場等因素來確定。那主題確定后，根據年會主題，具體的年會內容和操作流程應該是怎樣設計的？

1、回顧與展望
       這個環節呈現的形式一般是企業領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧，同時，對一年來企業所取得的經營業績進行總結，并對存在的問題進行分析，最后向企業全體員工展望下一年或近期目標與計劃。

2、領導嘉賓致辭
       一般來說，企業年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業的關注，并以此產生一種自豪感。

3、優秀員工表彰
       這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式和表彰流程。表彰可以按照表彰頒獎、合影留念、獲獎發言這樣流程去安排。表彰過程中要選擇合適的背景音樂，以營造頒獎氣氛。

4、吃團圓飯。
       聚餐，是一項大家都會的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開心，多備些茶水酒菜和水果點心之類的，因為這是一個非常時刻。敬酒是這個環節的一項重要內容，員工們必定會在這種場合下借興以酒相敬，表達自己對企業、企業領導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。一般吃團圓飯是跟年會活動節目同時進行的。

5、迎新春晚會
       莊重的環節和吃喝敬酒的環節都告一段落，接下來進入的是輕松愉快的環節了，那就是文藝節目表演。表演的節目一般來自企業內部各個部門、分支機構員工自發排練的，也有少量來自業務合作伙伴企業或單位的。這是一個員工才藝大比拼的環節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業發現復合型人才的好機會。晚會的成功與否與主持人的關系很大，因此，選擇好晚會的主持人至關重要。包括前面提到的領導或嘉賓講話致辭、優秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個環節。

6、 抽獎送大禮
       這是最激動人心的環節和時刻，也是很有必要的環節。獎品貴重的設置可以根據年會經費去準備，但也不能應為經費緊張就沒有這個環節。抽獎環節時最能調動現場氣氛的，有時候獎品的大小貴重都不重要，要的是氛圍。所謂禮輕情意重。

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